প্রমোশনের ১৩ বাধা
- ক্যারিয়ার ডেস্ক
আপনি হয়ত শিক্ষাজীবনে দারুণ ফলাফল করেছেন। কর্মক্ষেত্রেও যথাযথ আন্তরিকতার সঙ্গে কাজ করে যাচ্ছেন।এর পরেও বছর শেষে দেখলেন আপনার বদলে প্রমোশন পেয়ে গেল অন্য সহকর্মীরা। কিন্তু কী কারণে এমনটা হলো? এ লেখায় দেওয়া হলো ১৩ বিষয়, যা কর্মক্ষেত্রে আপনার প্রমোশনে বাধা হিসেবে কাজ করতে পারে। এক প্রতিবেদনে বিষয়টি জানিয়েছে বিজনেস ইনসাইডার।
১. সঠিক সময়ে কর্মক্ষেত্র ত্যাগ
কর্মক্ষেত্রে আপনার কাজের সময়টি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এক্ষেত্রে আপনার বস দেখতে চাইবেন কাজের বিষয়ে আপনি কতটা আন্তরিক। আপনি যদি কাজের তুলনায় সঠিক সময়ে কর্মক্ষেত্র ত্যাগ করাকে গুরুত্ব দেন তাহলে তা কর্মস্থলে বিরূপ প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে পারে। তাই সবার আগে দেখতে হবে কাজটি সমাধান হলো কিনা। কোনো কাজে সামান্য বেশি সময় লাগলে সেজন্য কয়েক মিনিট বেশি সময় দিয়ে হলেও কাজটি সমাধান করুন। কালকের জন্য কাজটি ফেলে রাখলে তা আপনার নেতিবাচক ভাবমূর্তি গড়বে।
২. কর্মস্থলে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম
সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে আপনি যত তুখোড়ই হন না কেন, সেজন্য একটি নির্দিষ্ট সময় রয়েছে। কাজের সময় যদি তা ব্যবহার করেন তাহলে আপনার নেতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি হতে পারে। বহু প্রতিষ্ঠানই এখন এসব বিষয় গুরুত্ব দিচ্ছে।
৩. আলস্যে কাটানো
কাজের সময়টিতে কাজ করাই কর্মক্ষেত্রে সবার কাম্য। কিন্তু কেউ যদি কাজ না করে আলসেমি করে সময়টি কাটিয়ে দেয় তাহলে কী হবে? এতে হয়ত মাসশেষে বেতন টিকই পাবেন। কিন্তু আপনার এ আলসেমির বিষয়টি কর্তৃপক্ষের নজরে ঠিকই থাকবে। আর বছর শেষে প্রমোশন থেকেও বঞ্চিত হবেন।
৪. পর্যাপ্ত প্রশ্ন না করা
অনেকেই কর্মক্ষেত্রে ঠিকমতো না বুঝেই কাজ করেন। আবার অনেকে নানা দ্বীধা-দ্বন্দ থাকার কারণে প্রশ্ন করে কাজগুলো ঠিকভাবে বুঝে নেন না। আর এ কারণে আপনার কাজ সম্পর্কে ধারণা থাকে না বসের। এতে নিরবে কাজ করে গেলেও কর্তৃপক্ষ সঠিকভাবে তা অবহিত নাও থাকতে পারে।
৫. কাজের সময় মেসেজিং
কর্মক্ষেত্রে আপনার যদি মেসেজিং করা অভ্যাস থাকে তাহলে সাবধান। এটি আপনার পদোন্নতিতে বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে। সব সময় হয়ত আপনি মেসেজিং করেন না। কিন্তু এটি খোলা থাকলেও অনেকের মনে সন্দেহ হতে পারে। তাই পদোন্নতি চাইলে এ ধরনের বিষয় এড়িয়ে চলুন।
৬. বিশৃঙ্খলা ডেস্ক
আপনার কাজের স্থানটি গোছানো ও পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা উচিত। অন্য কেউ যেন আপনার কাছে আসলে সঠিক ধারণা পায় এজন্য সতর্ক থাকা প্রয়োজন। আপনার কাজের ডেস্কটি যদি অপরিচ্ছন্ন কিংবা ঠিকভাবে গোছানো না থাকে তাহলে বিরূপ ধারণা তৈরি হতে পারে অনেকের মনে। আর এতে সুদূরপ্রসারী প্রভাবও পড়তে পারে।
৭. প্রধান কাজ উপেক্ষা
আপনার মূল কাজ বাদ দিয়ে হয়ত আপনি আরও বহু কাজ করেন। সেগুলো সব সময় আপনার কাজে নাও আসতে পারে। আপনাকে যে কাজের জন্য নিয়োগ করা হয়েছে তা যদি সঠিকভাবে না করেন তাহলে আপনার পদোন্নতি নাও হতে পারে।
৮. ইমেইলে দেরি
আপনাকে পাঠানো ইমেইলের উত্তর দ্রুত সঠিকভাবে পাঠানো উচিত। এক্ষেত্রে দেরি করা হলে তা আপনার কর্মক্ষেত্রে বিরূপ প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে পারে।
৯. সঠিক অঙ্গভঙ্গিতে কাজ না করা
আপঠি ঠিকঠাক কাজ করলেও তা সঠিক অঙ্গভঙ্গিতে করছেন কি না, এটা অনেকের কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠতে পারে। অর্থাৎ আপনি যদি অতিরিক্ত আরাম করে কিংবা এমন কোনো ভঙ্গিতে কাজ করেন, যা দৃষ্টিকটু হয়ে দাঁড়ায় তাহলে সমস্যা হতে পারে। তাই সঠিকভাবে বসে কাজ করাও কখনো কখনো ইতিবাচক ভাবমূর্তি গড়ার জন্য প্রয়োজনীয় হয়ে উঠতে পারে।
১০. বাড়তি কাজে অভিযোগ
আপনার যদি সপ্তাহান্তে কাজে আপত্তি থাকে তাহলে চাকরিটি নেওয়ার ক্ষেত্রেই তা ভাবা উচিত ছিল। ধরুন আপনার এমন একটি চাকরি রয়েছে, যেখানে সপ্তাহান্তে কিংবা নাইট শিফটে কাজ করতে হয়। এ ধরনের ক্ষেত্রে আপনি যদি প্রতিনিয়ত অভিযোগ করতে থাকেন তাহলে স্বভাবতই আপনার উন্নতির সম্ভাবনা কমে যাবে।
১১. অপ্রয়োজনীয় কর্মকাণ্ড
কর্মক্ষেত্রে আপনার সঠিক উপকরণ নিয়ে সঠিক কাজ করা উচিত। এক্ষেত্রে অস্বাভাবিকতা অনেকেরই চোখে দৃষ্টিকটু হয়ে উঠতে পারে। ধরুন একটি মিটিংয়ে সবার কাগজ-কলম নিয়ে যাওয়াই রীতি। এখানে আপনি যদি ল্যাপটপ নিয়ে আসেন কোনো কারণ ছাড়াই তাহলে তা সমস্যা তৈরি করতে পারে।
১২. সব সময় মোবাইল
কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত প্রয়োজনে মোবাইল ফোন ব্যবহার সীমিত রাখা উচিত। এক্ষেত্রে আপনি যদি বিপরীত কাজটি করেন, অর্থাৎ সব সময় মোবাইল ফোন ব্যবহার করেন তাহলে তা আপনার নেতিবাচক ভাবমূর্তি গড়তে পারে।
১৩. পর্যাপ্ত শিষ্ঠাচার না মানা
সহকর্মীদের সঙ্গে দেখা হলে সম্ভাষণ, বিদায় নেওয়ার সময় জানানো কিংবা অন্যান্য শিষ্ঠাচার সব কর্মীরই মেনে চলা উচিত। এ বিষয়গুলো সঠিকভাবে মেনে চললে তা আপনাকে একজন শিষ্ঠাচার জানা কর্মীর মর্যাদা দেবে। অন্যদিকে আপনি যদি এসবের ধার না ধারেন তাহলে তা বিরূপ প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে পারে। এতে কোনো কোনো ক্ষেত্রে কর্মক্ষেত্রে উন্নতির ওপরও প্রভাব পড়তে পারে।
