অনড় দাঁড়িয়ে সমালোচনার সামনে
- ক্লোরিস কাইলি
যখন আমি ব্যবসা শুরু করেছিলাম, তখন কাছের মানুষদের অনেক সমালোচনার মুখে পড়েছিলাম। তাদের প্রতিটি মন্তব্য আমার উৎসাহ ও আত্মবিশ্বাসকে ক্ষয় করে ফেলেছিল। তবে একেবারে দমে যাইনি। তখন ঘন্টার পর ঘন্টা গবেষণা ও প্রস্তুতির কাজে ব্যয় করতে শুরু করেছিলাম। অনুধাবন করলাম যদি উত্তাল নদীতে নেমে প্যাডেল না চালাই কেউই আমাকে সাহায্যের হাত বাড়িয়ে দেবে না। তখন সমালোচনার মধ্যেও আমি কাজে উৎসাহ বা উদ্বুদ্ধ থাকতে ৭টি কৌশল প্রয়োগ করেছিলাম।
১. আপনার ব্রত বা মিশন কী তা জানতে হবে
জানতাম যে আমি বাজারজাতকরণ বা মার্কেটিংয়ের প্রশিক্ষক হতে চাই কেননা প্রশিক্ষণ দেয়ার উপর আমি প্রবল আবেগপ্রবণ ছিলাম এবং মার্কেটিং পেশা আমাকে মুগ্ধ করেছিল। প্রত্যেকটি সমালোচনার সময় আমার সিদ্ধান্তের প্রতি প্রশ্নের উদয় হতো, আমি আমার লক্ষ্যের কথা ভেবে নিজেকে মনে করিয়ে দিতাম যে আমি তাই করছি যা আমার জন্য ভালো। পরিষ্কার করে বলুন আপনি কোন কাজ সম্পাদন করতে চান এবং কেন। নিজেকে উৎসাহিত করুন, এ কারণগুলো যেন অবশ্যই মূল তাৎপর্য ও অনুভুতির সাথে সমন্বয় থাকে। আপনার মিশন লিখে রাখুন যাতে কঠিন সময়ে এটা দেখে নিতে পারেন।
২. আপনার নির্ধারিত লক্ষ্যকে কোন কিছুর সাথে তুলনা না করা
অনুধাবন করেছিলাম যে, যতবার আমি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করেছি কেন আমি এই লক্ষ্যের পেছনে ছুটছি, ততবার আমার আত্মবিশ্বাস কমে গিয়েছিল। সফলতার জন্য আমার সক্ষমতার বিষয় নিয়ে ভাবতাম এবং আমার উৎসাহ কমে যেত। আপনার লক্ষ্য নিয়ে কারোর নিকট ব্যাখ্যা বা বিচার বিশ্লেষণ করতে আপনি বাধ্য নন।
৩. সুখবর দ্রুতই প্রকাশ না করা
নতুন অভিযানের সফলতায় আমি এতই উৎফুল্ল হয়ে পড়েছিলাম যে সাথে সাথেই আমার আশপাশের সবাইকে এই সুখবরটি জানিয়ে দিলাম। আমি দ্রুতই বুঝলাম যে আমার এটা করা ভালো হয়েছে, কারণ তাদের উৎসাহের পরিবর্তে আমি প্রায়ই সমালোচিত হয়েছি। বাস্তবতা হলো, অনেক মানুষই আপনার নির্ধারিত লক্ষ্য বা উদ্দেশ্যর ভুল ধরবে, আপনাকে সর্তক করবে ‘সাবধান হও’ অথবা আপনার মতো একই লক্ষ্য অর্জনে যারা সফল হয়নি এমন লোকদের ব্যর্থতার গল্প শোনাবে। আর এগুলো নিশ্চিতরূপেই আপনার উৎসাহ কমিয়ে দেবে। আপনার প্রকল্পের একেবারেই শুরুতে, একটা ব্যক্তিগত নোটবুকে আপনার লক্ষ্য ও ধারণাগুলোকে লিখে রাখবেন। আপনার উৎসাহ ও আত্মবিশ্বাস গঠন হওয়ার পূর্বে কাউকেই এ খবরগুলো জানাবেন না।
৪. সামাজিক পরিধি বাড়িয়ে নিন
আমি খেয়াল করেছি যে আমার অনেক বন্ধু এবং কাছের অনেক লোক জটিল ছিল কারণ তাঁদের আগ্রহ ও অতীত আমার বিপরীত ছিল। আমি সিদ্ধান্ত নিলাম যে আমার মতের কিছু নতুন লোকদের সাথে সাক্ষাৎ করবো, যাতে তাঁরা আমকে বিভিন্ন প্রয়োজনীয় পরামর্শ ও উৎসাহ দিতে পারে। এমন কিছু প্রতিষ্ঠান খুঁজুন যারা আপনাকে অধিক সহায়তা দিতে পারে। নেটওয়ার্ক মিটিংয়ে উপস্থিত হোন, মাস্টার মাইন্ড গ্রুপে যোগদান করুন অথবা বিজ্ঞ পরামর্শদাতাদের সাথে যোগাযোগ করুন। বিভিন্ন কাজে সহায়তা করতে পারে তাঁদের নিয়ে একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক গড়ে তুলুন।
৫. এককী সময় কাটানো
নতুন লোকদের সাথে সাক্ষাৎ করাটা আমার জন্য এতই গুরুত্বপূর্ণ ছিল যে, আমি আমার সবচেয়ে বড় প্রশ্নের উত্তর পেয়ে গেলাম যখন কোলাহলময় পরিবেশ থেকে নিজেকে সরিয়ে নিয়ে একাকী সময় কাটালাম।
৬. একই লক্ষ্যে যাঁরা সফল হয়েছেন তাঁদের খুঁজুন
আমার একই ব্যবসার সফল শীর্ষ ৫জন ব্যক্তিকে পেয়েছিলাম এবং তাঁদের প্রতিটি পদক্ষেপ অনুসরণ করতাম। তাঁরা তাঁদের ব্যবসা সফল করতে কী কী কাজ করতন সেটা মনোযোগ দিয়ে খেয়াল করতাম। আর এভাবে আমি সবচেয়ে বেশি উৎসাহের উৎস পেয়েছি। আজ আপনার একই লক্ষ্যের ৫ থেকে ১০ জন সফল লোকের তালিকা প্রস্তুত করুন এবং তাঁদের কাছ থেকে কীভাবে সফল হতে পারেন সেই কৌশল শিখুন। হয়তো তাঁরাও আপনার মতো এক সময় সমালোচনার মুখোমুখি হয়েছেন, সুতরাং আপনি পারবেন!
৭. ছোট সফলতাকে উদযাপন
আমি ছোট জয়গুলোর জন্য একটা নিবন্ধন বই বা লগ তৈরি করেছিলাম। এই লগ প্রত্যেক সপ্তাহ শেষে হালনাগাদ করতাম। আমি নতুন একটা সফটওয়ার অ্যাপ্লিকেশন চালানো শিখলাম যাতে আমার ছোট ছোট বিজয়গুলোকে একটা ট্রাক আকারে সংরক্ষণ করতে পারি। যে সকল লোকদের সাথে আমার যোগাযোগ ছিল এবং যেসব প্রশিক্ষণের অংশ বিশেষ শেষ করেছিলাম তা এতে সংযুক্ত করতাম।
যখন আমার উৎসাহ ও আত্মবিশ্বাস দোদূল্যমান ছিল, আমি লগটা দেখতাম এবং অনুধাবন করার চেষ্টা করতাম যে লক্ষ্য অর্জনে কতদূর কাজ শেষ করতে পেরেছি। এই লগ আমার উৎসাহ বৃদ্ধিতে সাহায্যকারী হয়ে উঠলো। আপনি যেসব কাজ সম্পন্ন করেছেন তার একটা ট্র্যাক সংরক্ষণ করুন, এমনকি যেসব জিনিস আপনার কাছে তাৎপর্যপূর্ণ মনে হয় সেগুলোকেও। একটি ছোট জয় দিন শেষে আপনার লক্ষ্য অর্জনে বড় প্রভাব ফেলতে পারে।
সমালোচনা উৎসাহ নষ্টের অন্যতম কারণ, কিন্তু আপনি যদি প্রস্তুত থাকেন, আপনি এর শিকার হবেন না। লক্ষ্যে অটুট থাকুন এবং আপনার যাত্রার প্রত্যেকটা পদক্ষেপ উপভোগ করুন!
